7月24日，“BD20筑基者”項目啟動會在白云大會堂舉行，胡明聰總裁與20余名主要領(lǐng)導(dǎo)在會場前排就座，89名基層管理者分列十二支隊伍整齊落座于領(lǐng)導(dǎo)席后方。姚琪副總裁擔(dān)任此次會議全程的主持工作。
會議伊始，一段精雕細(xì)琢的弘揚工匠精神的視頻讓與會人員肅然起敬。隨后，姚琪副總裁分別從項目背景、項目目標(biāo)、階段成果、學(xué)習(xí)方式 、合作機構(gòu)及項目期許六個方面對項目做了詳細(xì)介紹。“BD20筑基者”項目是基于公司的人才戰(zhàn)略、發(fā)展需求和人才培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)運而生的，務(wù)求通過三年的持續(xù)培育與訓(xùn)練，塑造一支白云優(yōu)秀的一線管理隊伍。本項目按年度分為三個階段，第一年的核心目標(biāo)為拾遺補缺、夯實基礎(chǔ)；第二年的核心目標(biāo)為持續(xù)改善、效率提升；第三年的核心目標(biāo)為塑型管理、打造優(yōu)良。第一階段從即日開始至12月底共為期6個月的集中主題學(xué)習(xí)，將輸出“能力提升、成果改善、流程完善、體系完善”四方面的訓(xùn)練成果。期望塑造出一支精銳的基層管理隊伍，培訓(xùn)一大批專業(yè)勝任的一線管理者。
胡明聰總裁將十二面鮮紅的隊旗熱情而有力地授予十二支隊伍的代表，這不僅僅是一面代表榮譽和責(zé)任的旗幟，更是一面滿含期望與囑托的旗幟，是一代又一代白云人的傳承與發(fā)展的旗幟！十二支隊伍接過沉甸甸的隊旗后立即開始了認(rèn)真而又熱烈的團隊文化創(chuàng)作，似乎想用自己精心創(chuàng)作的隊名回應(yīng)總裁的鼓勵與期許，“榮耀隊”、“降龍隊”、“人人爭先隊”……綻放出一線管理者們意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃的風(fēng)采。全場起立，莊嚴(yán)的國歌聲將整場的氛圍推向高潮，“前進(jìn)、前進(jìn)、前進(jìn)進(jìn)……”氣勢磅礴的樂曲再次點燃了每個人銳意進(jìn)取的奮斗精神！
經(jīng)過前期的層層篩選、認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研、嚴(yán)謹(jǐn)周密的招投標(biāo)，最終北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司在眾多的競爭者中脫穎而出，成為白云電器“BD20筑基者”項目的合作單位。冠卓公司CEO王紅兵老師將擔(dān)任本次項目的總策劃與總執(zhí)行，未來，大部分的項目執(zhí)行工作將由王老師親自擔(dān)當(dāng)。會上，王老師用精彩的案例展示了冠卓公司的專業(yè)與精深，仿佛開啟了潘多拉的盒子，成功吸引了管理者們的注意力，為日后的項目開展預(yù)置了滿滿的期待。
隨著姚琪副總裁一句“‘BD20筑基者’項目啟動會圓滿結(jié)束”，整場會議走向了尾聲。“BD20筑基者”只是白云電器人才戰(zhàn)略的一個開端，更完善、多元的人才培育規(guī)劃還在逐步敲定落實中。“能用人者，無敵于天下”，相信在白云的培養(yǎng)與員工的積極主動學(xué)習(xí)下，企業(yè)內(nèi)部多樣化人才的潛力將會被發(fā)掘出來，更好助力白云發(fā)展。
